面試10大必考題

面試時,有幾個問題是 公司面試人員常常會提出 的,針對這些問題好好準 備,在面試時也就不會啞 口無言,無言以對了。
文/陳怡心

下面就面試十大必考題做一 分析:

1. 為何要到本公司應徵?

這通常是面試官最先問到的 問題。此時面試官就開始評斷 錄用與否了,建議大家先判斷 自己去應徵的工作性質,是專 業能力導向呢,或是需要溝通 能力,其實現在市場多以服務 為方向,所以口才被視為基本 能力之一,所以在此時就要好 好表現自己的口才,而口才較 差者就務必表現出自己的專業 能力及誠意,彌補口才不足的 部份。

回答這個問題時,一定要積 極正面,如想要使自己能有更 好的發展空間,希望能在相關 領域中有所發展,希望能在於 公司多多學習等等…此時可以稍 稍誇一下面試公司,但切記一 定要誠懇,不然可是會畫蛇添 足,以免得不償失唷!對於社 會新鮮人的建議則是,由於之 前無工作經驗,所以建議你可 以坦承地說出自己的動機,不 過用語還是要思考一下唷!

2. 喜歡這份工作哪一點?

相信其實大家心中一定都有 答案了吧!每個人的價值觀不 同,自然評斷的標準也會不同 ,但是,在回答面試官這個問 題時,可不能太直接就把自己 心裡的話說出來,尤其是薪資 方面的問題,不過一些無傷大 雅的回答是不錯的考慮,如交 通方便,工作性質及內容頗能 符合自己的興趣等等,都是不 錯的答案,不過如果這時自己 能仔細思考出這份工作的與眾 不同之處,相信在面試上會大 大加分。

3. 自己的優缺點為何?

有許多面試官都喜歡問這個 問題,目的是在於檢視人才是 否適當,而做的誠懇度有多少 等等,在這之前求職者應該現 好好分析自己的條件,將自己 的優點與缺點列張單子,在其 中挑選亦是缺點亦是優點的部 分,在回答問題時,以優點作 為主要訴求,強調可為公司帶 來利益的優點,如積極,肯學 習是最普遍的回答,對缺點部 分,則建議選擇一些無傷大雅 的小缺點,或是上述那些模稜 兩可的優缺點作為回答,這樣 才不會使面試官太過針對缺點 做發揮,造成面試上的困難。

4. 對公司的了解有多少?

這時準備的功夫就派上用場 ,將你之前所吸收的資訊發揮 出來吧!至少也要知道公司的 產品是哪些,提供哪些服務等 等,不然面試官一問,當場傻 在那兒可就糗大了,所以一定 要事前準備唷!

5. 對工作的期望與目標為何?

這是面試官用來評斷求職者 ,是否對自己有一定程度的期 望、對這份工作是否了解。 對於工作有確實學習目標的 人通常學習較快,對於新工作 自然較容易進入狀況,這時建 議妳,最好針對工作的性質找 出一個確實的答案,如業務員 的工作可以這樣回答:「我的 目標是能成為一個超級業務員 ,將公司的產品廣泛的推銷出 去,達到最好的業績成效;為 了達到這個目標,我一定會努 力學習,而我相信以找認真負 責的態度,一定可以達到這個 目標。」其他類的工作也可以 比照這個方式回答,只要在目 標方面稍微修改就可以了。

6. 為什麼要離職?

回答這個問題時一定要小心 ,就算在前一個工作受到多大 的委屈,對公司有多少的怨言 ,都千萬不要表現出來,尤其 要避免對公司本身主管的批評 ,避免面試官的負面情緒及印 象;建議此時最好的回答,是 將問題歸咎在自己身上,例如 覺得工作沒有學習發展的空間 ,自己想在面試工作的相關產 業中多加學習,或是前一份工 作與自己的生涯規劃不合等等 ,答案最好是積極正面的。

7. 選擇這份工作的原因為何?

這是面試官用來測試應徵者 對工作理解度程度,藉以了解 求職者只是基於對工作的憧憬 或是確實有興趣來應徵這份工 作,此時,之前所強調的事先 研究功夫又再度派上用場,建 議妳的回答應以個人的興趣配 合工作內容特質,表現出高度 的誠意,這樣才可以為自己鋪 下成功之路。

8. 你認為相關產業的發展為何?

這也是事前準備的功夫,多 閱讀一些相關的報章雜誌,做 一些思考,表現出自己對此相 關產業的的認識,如果是同業 轉職者,可強調以自己的經驗 為基礎所做的個人見解,但若 是初次接觸此一行業,建議採 取較為保守的方式,以目前資 訊所提供的資料來回答,表現 出高度興趣及誠意為最高指導 原則。

9. 你希望的待遇為多少?

這是一個非常敏感的問題, 其實在目前,一般大型企業在 徵才時就會事先說明基本底薪 等薪資待遇為何,而一般中小 型企業仍有以個人能力、面試 評價做作為議薪的標準,所以 建議求職者可利用現在無遠弗 屆的網路科技查詢薪資定位的 相關資料,配合個人的價值觀 ,經驗,能力等等條件,做出 最基本的薪資底限,這時建議 無工作經驗者應採取保守的態 度為準,以客觀資料作為最主 要考量重點,「依公司規定」 的回答是不被建議的,這樣不 但表示出自己對於工作的自信 程度不高,在薪資無法符合個 人要求時更會造成許多困擾。

10. 在工作中學習到了些什麼?

這是針對轉職者提出的問題 ,建議此時可以配合面試工作 的特點作為主要依據來回答, 如業務工作需要與人溝通,便 可舉出之前工作與人溝通的例 子,經歷了哪些困難,學習到 哪些經驗,把握這些要點做陳 述,就可以輕易過關了。


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